Você está se formando? Está a procura de estágio e emprego? E não tem ideia do que as empresas esperam dos seus empregados? Se você respondeu sim para todas as perguntas, então esse post de hoje, elaborado pela petiana Isabela, é para você! Confira abaixo!
Atualmente, o mercado de trabalho exige, além de conhecimento e competência, um comportamento diferenciado, que levará o profissional a alcançar os resultados propostos com êxito. Portanto, o que as empresas procuram aproxima-se mais do ser e menos da técnica.
A principal preocupação das empresas na hora da contratação é avaliar se o candidato tem a condição e a pré-disposição para entregar os resultados ou tarefas que forem pedidas no ambiente de trabalho. Segundo Marshal Raffa, diretor executivo da Ricardo Xavier Recursos Humanos, o candidato não precisa apresentar todas as competências demandadas para a vaga, basta demonstrar que é capaz de atingir resultados e expor alguma competência que pode ser desenvolvida, com isso a empresas já saberá o que preciso ser trabalhado para benefício dele e da empresa. Ainda de acordo com Raffa a dificuldade de se contratar jovens é a falta da capacidade de ouvir e da disposição para aprender.
De acordo com M. C. Moraes o mercado de trabalho quer um profissional capaz de continuar aprendendo, participando e interagindo com os outros e, principalmente, um indivíduo capaz de sentir-se feliz como pessoa e como profissional, além de ser um cidadão com um potencial cognitivo ampliado, versátil, autônomo, capaz de transitar, emocional e intelectualmente, pelos diversos caminhos da sociedade do conhecimento, que possua visão ampla, associada à formação de competências básicas e capaz de integrar um sistema produtivo.
Contudo para se tornar um profissional diferenciado, com competências e atitudes necessárias ao exercício da profissão de engenheiro, é importante que algumas características sejam desenvolvidas e exercitadas já na universidade. Segundo R. S. Ferreira essas características são:
• Ser portador de conhecimentos sólidos das ciências básicas, para a compreensão das novas tecnologias;
• Ser capaz de atuar em equipes multidisciplinares, envolvendo especialistas tanto das ciências básicas quanto das ciências aplicadas;
• Estar convencido da realidade da educação continuada para acompanhar a dinâmica das novas tecnologias;
• Ser capaz de projetar e conduzir experimentos e, com visão científica, analisar e interpretar resultados;
• Estar convencido da importância de atuar profissionalmente com responsabilidade e dentro da ética;
• Ser capaz de se comunicar efetivamente nas modalidades oral e escrita;
• Ser capaz de entender o impacto das soluções de Engenharia no contexto socioambiental;
• Ser capaz de integrar conhecimentos técnico-científicos no sentido da inovação e da solução dos problemas tecnológicos;
• Ter a iniciativa de fazer e de realizar na prática;
• Ter tido a oportunidade de convivência em um ambiente científico e tecnológico;
• Ser capaz de utilizar a informática como instrumento do exercício da engenharia;
• Ser capaz de analisar criticamente os modelos empregados tanto no estudo como na prática da Engenharia;
• Ser capaz de gerenciar e operar sistemas complexos de Engenharia;
• Ter a oportunidade de aprender sozinho e, com isso, executar sua capacidade criativa;
• Ter tido a oportunidade de exercitar seu espírito empreendedor.
